Lowongan Kerja Terbaru PT Kideco Jaya Agung Oktober 2022 (Talent Management Manager)
KIDECO adalah perusahaan energi terbaik dan terkemuka di Indonesia, KIDECO merupakan perusahaan tambang batu bara terbesar ketiga di indonesia yang dipercaya oleh 16 negara di dunia.
Didirikan pada tahun 1982 sebagai perusahaan yang berspesialisasi dalam pengembangan sumber daya, KIDECO mengoperasikan Tambang Pasir yang merupakan tambang tunggal terbesar ketiga di Indonesia. Setelah hampir 10 tahun persiapan termasuk penyelidikan tambang dan uji validitas dari awal 1980-an hingga awal 1990-an, KIDECO membuka Tambang Pasir.
Dimulai dengan 3 juta ton produksi komersial batubara pada tahun 1993, volume produksi mencapai lebih dari 300 juta ton pada Mei 2013 melalui ekspansi infrastruktur dan peningkatan sistem penambangan yang berkelanjutan. Tambang Pasir sekarang menghasilkan 40 juta ton batubara setiap tahun.
We're Hiring....
Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung
Saat ini PT Kideco Jaya Agung kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.
Dibawah ini merupakan posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Talent Management Manager
Requirements :
• Bachelor Degree In Human Resources Management/Psychology
• Have Minimum 10 years experience in the related area, atleast last position as Suptn/Assistant Manager
• Have Ability to build relationships with leaders at all levels of the organization
• Have experience handle talent mapping employee (by nine box model) as Assessor in Assessment Center
• Have Experience manage HRIS/ERP System & developing tools for Assessment Center
• Advance/Excellent skill in Ms.Excel, Reporting & Presentation
• Willing to be placed in Jakarta HO With frequently travelling to mine site (Paser, Kalimantan Timur)
Responsibilities :
• Conduct talent competency review, skill gap analyses to determine individual development needs aimed at alining talent management with organization goals, develop talent management policy (Promotion, rotation, internal job posting)
• Design and execute career development programs In Collaboration with management to ensure tecnicial and leadership competency development close competency gaps to enhance readiness for targeted roles
• Support HCMs in Succession Planiing, Provide transparency, educate on process and method for local succession reviews
• Design and implement that aims to measure, develop and manage company’s talent pool
• Build Succession plant and discuss career-pathing options with promotable and high potential employess
• As a Ssessor & manage Kideco’s Assessment Center
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirim surat lamaran beserta CV ke alamat email :
Subject Email : Talent Management Manager
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".
"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".
Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.