Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika 50 Posisi

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.


We're Hiring....

Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika


Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.

Dibawah ini merupakan posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.


Posisi:

A. SHE Dept.

1. Head of SHE

2. SHE System Evaluation Training Section Head

3. SHE Mining & Operation Control Section Head

4. SHE Mining & Operation Control Group Leader

5. SHE Support Control Group Leader

6. Safety Environment Group Leader

7. SHE Data Evaluation Group Leader

8. SHE System Implementation Group Leader



Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1. (1); D3/S1 (2 s/d 8), Jurusan Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan

• Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 3); min. 2 tahun (4 s/d 8)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 8)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 8)

• Memiliki kemampuan yang balk dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja


B. Production Dept.

9. Head of Production Dept

10. Production Section Head

11. Drill & Blasting Section Head

12. Operational Training Development Section Head

13. Production Group Leader

14. Drill & Blasting Group Leader

15. Instructor Group Leader



Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1. (1 s/d 4); 03/S1(5 s/d 7)

• Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 4); pengalaman min. 2 tahun (5 s/d 7)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 7)

• Memiliki sertifikasi KJL II (3 & 6)

• Memiliki sertifikasi yang mendukung (4 & 7)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 7)

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja


C. Plant Dept.

16. Site Support Equipment Section Head

17. Plant People Development Section Head

18. Tyre Group Leader

19. Planner Group Leader

20. Track Group Leader

21. Wheel Group Leader

22. Site Technical Development Group Leader

23. Site Support Equipment Group Leader

24. Plant Safety Representatif Group Leader

25. Plant Instructure



Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1. (1 s/d 2); D3/S1 (6 s/d 10) Jurusan Teknik Elektro/Teknik Alat Berat atau Jurusan lain yang relevan

• Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 10)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 10)

• Memiliki sertifikasi BMC (1 s/d 9); BMC & TOT (10)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 35 tahun

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja


D. Operation Dept.

26. Deputy Project Manager

27. Management Development Group Leader



Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan (1); S1 Teknik Industri (2)

• Usia maks. 45 tahun (1); maks. 35 tahun (2)

• Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 2 tahun (2)

• Memiliki sertifikat training POP/POM (1); sertifikat POP (2)

• Memiliki sertifikat training Implementasi SMKP, Awareness & Internal Auditor 9001,14001, 45001 (2)

• Mampu menjalankan aktivitas Audit Internal SMK3L serta memfasilitasi Audit Eksternal & SMKP (2)

• Mampu menjalankan SOP, INK, STD, Bisnis Proses & program Continous Improvement (2)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang Iainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja


E. Logistic Dept.


28. Logistic Section Head

29. Purchasing Group Leader

30. Inventory Group Leader

31. Warehouse Group Leader

32. Fuel and Oil Group Leader



Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1. (1 ); D3/S1 (2 s/d 6)

• Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 5)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 5)

• Memahami alur koordinasi dengan vendor terkait purchasing (2)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 35 tahun

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dings keseluruh area kerja.


F. HRGS & EXREL Dept.


33. HRGS Dept. Head

34. HRGS Section Head

35. External Relation Section Head

36. External Relation Group Leader

37. HR Group Leader

38. GS Group Leader

39. Civil Construction Group Leader

40. HR Officer

41. GS Officer



Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1. (1 /d 3); D3/S1 (4 s/d 9)

• Jurusan Management SDM, Hukum, Psikologi atau Jurusan yang relevan (1 /d 6, 8, 9); Jurusan Teknik Sipil (7)

• Pengalarnan min. 5 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 6)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1 /d 3); sertifikasi POP (4 s/d 7)

• Memiliki pengalaman dalam mennbuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 40 tahun (1); maks 35 tahun (2 s/d 9)

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dings keseluruh area kerja.


G. Engineering Dept.


42. Head of Engineering Dept

43. Mine Plan Section Head

44. Survey Section Head

45. Monitoring Control Section Head

46. Mine Blasting Group Leader

47. Mine Plan Group Leader

48. Survey Group Leader

49. Dispatcher Group Leader

50. Pit Control Group Leader



Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan / Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan

• Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 4); min. 2 tahun (5 s/d 9)

• Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 9)

• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data

• Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 9)

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)

• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja


Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran online berikut:

[PENDAFTARAN KLIK DISINI]


GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/rumahnyaloker



Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".


"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".


Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.