Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika
PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.
We're Hiring....
Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika
Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.
Posisi:
Production Dept.
• Production Section Head
• Production Group Leader
• Operator HD 785/CAT 777
• Operator PC 200, PC 400, PC 1250
• Operator CAT 395
• Operator Dozer
• Operator Drilling
• Operator Grader
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal S1 (1); D3/S1 (2); SMA/K sederajat (3 s/d 8).
• Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 8)
• Memiliki sertifikasi POP (1s/d 2).
• Memiliki SIM B2 yang masih berlaku (3).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data (1 s/d 2).
• Usia maks. 35 tahun (1 s/d 2); usia maks. 40 tahun (3 s/d 8)
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1 s/d 2).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
HRGS Dept.
• Human Resources Section Head
• General Services Section Head
• HR Group Leader
• GS Group Leader
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal S1 (1 s/d 2); D3/S1 (3 s/d 4)
• Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 4).
• Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 4).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganailisis data.
• Usia maks. 35 tahun.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area Kerja.
Engineering Dept.
• Engineering Dept. Head
• Dispatcher Group Leader
• Pit Control Group Leader
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan / Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan.
• Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 2 tahun (2 s/d 3).
• Memiliki sertifikasi POP/POM ()); sertifikasi POP (2 s/d 3).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganialisis data.
• Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 3).
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
Logistic Dept.
• Logistic Section Head
• Purchasing Group Leader
• Warehouse Group Leader
• Fuel and Oil Group Leader
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal S1 (1); D3/S1 (2 s/d 4).
• Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 4).
• Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 4).
• Memahami alur koordinasi dengan vendor terkait purchasing (2)
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Usia maks. 35 tahun.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
Plant Dept.
• Track Group Leader
• Wheel Group Leader
• Site Technical Development Group Leader
• Site Support Equipment Group Leader
• Plant Instructure
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Elektro/Teknik Alat Berat atau Jurusan fain yang relevan.
• Pengalaman min. 2 tahun.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Memiliki sertifikasi BMC (1 s/d 4); BMC & TOT (5).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Usia maks. 35 tahun.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
Exrel Dept.
• External Relation Section Head
• External Relation Group Leader
Kualifikasi :
• Pendidikan minimal S1 (1); D3/S1 (2).
• Jurusan Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum atau Jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2).
• Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Usia maks. 40 tahun (1); maks 35 tahun (2).
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan melakukan pendaftaran online berikut:
[PENDAFTARAN KLIK DISINI]
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/rumahnyaloker
Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".
"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".
Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.