PT Putra Sarana Transborneo adalah salah satu perusahaan lokal Banjarmasin yang telah berdiri sejak tahun 2000. Meski “dianggap” perusahaan lokal, reputasi perusahaan ini sudah diperhitungkan di level Nasional. Hal ini dapat dilihat dari daftar customer yang merupakan perusahaan-perusahaan besar seperti PT. John Holland Constructions Indonesia, PT. Thiess Constractors Indonesia, PT. Antang Gunung Meratus, PT. PAMA Persada Nusantara, PT. Kalimantan Prima Persada, Minamas Plantation, dan masih banyak daftar customer lainnya.
Bisnis PST dimulai pada tahun 2000 dengan menjadi subcont PT. John Holland Constructions Indonesia di lokasi Malinau dan Sebuku untuk penyewaan alat berat berupa Excavator dan Dump Truck untuk jasa pengangkutan batubara. Lalu mendapat kontrak pertama dengan PT. PAMA Persada Nusantara pada tahun 2002 di jobsite ADARO. Hingga saat ini PST telah bekerja di 5 (lima) jobsite PT. PAMA Persada Nusantara (ABKL, JEMBAYAN, ADARO, TOP/KPP, KCM(CLOSE) , SMM, ASMIN) dan menjadi salah satu subcont terbesar PAMA.
Pada tahun 2003 PST melebarkan bidang usaha ke bidang agribisnis dengan menjadi salah satu contractor permbersihan lahan (land clearing) Minamas Plantation. Hingga saat ini PST telah bekerja di lebih dari 10 (sepuluh) area kebun Minamas Plantation dan berkembang pada pekerjaan replanting.
Setelah lama menggeluti bisnis penyewaan alat berat, tahun 2008 PST mulai merintis usaha menjadi Kontraktor Pertambangan Batubara (mining contractor) di konsesi PT. Kadya Caraka Mulia dengan menjadi kontraktor PT. Prima Multi Mineral. Tahun 2012 PST menjalin kontrak Jasa Pertambangan dengan PT. Kapuas Tunggal Persada. Pada tahun yang sama PST juga menjadi kontraktor Pertambangan Batubara di Konsesi CV. Multi Bara Persada (kemudian berafiliasi menjadi konsesi PT. Binuang Mitra Bersama). Dan pada tahun 2017 PST juga menjalin kontrak Jasa Pertambangan dengan PT. Gunung Limo, PT. AMA, PT BBP di tahun 2018 sampai sekarang, dan PT MHU Sebagai Kontraktor pertambangan. Pada Agustus 2013, PST mencapai salah satu milestone berupa pencapaian produksi overburden 10 juta bcm dan batubara 1,2 juta ton.
Saat ini PT Unggul Dinamika Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.
Posisi:
FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
• FGDP – Engineering
• FGDP – Produksi
• FGDP – Safety
• FGDP – Human Capital
• FGDP – Plant
• FGDP – Logistik
Kualifikasi Khusus :
• S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan (No. 1, 2)
• S1 K3, S1 Teknik Lingkungan, S1 Kesehatan (No. 3)
• S1 Psikologi, MSDM, Hukum (No. 4)
• S1 Teknik Mesin, D3 Alat Berat, D3 Teknik Listrik (No. 5)
• S1 Semua Jurusan (No. 6)
Persyaratan Umum :
• Laki-laki, Usia maksimal 25 tahun
• IPK Minimal 3.00
• Tidak Bertato dan Bertindik
• Belum Menikah
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Sudah Melaksanakan Vaksinasi Covid-19 Dosis ke-3 (Booster)
• Bersedia menjalani ikatan dinas pendidikan
• Siap ditempatkan di Site Kalimantan
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan melakukan pendaftaran online berikut:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Sebuah Tips:
Bagi fresh graduate, menjalani proses wawancara atau interview kerja bukan ha mudah. Pasti kamu akan merasakan kondisi dimana ketegangan, grogi hingga kurang percaya diri. Bila tidak dipersiapkan secara baik, maka interview kerja bagi pemula akan menjadi kurang maksimal. Oleh sebab itu, alangkah baiknya jika kamu mengetahui tips dan trik ampuh agar sukses dalam wawancara kerja.
• Pelajari jawaban wawancara untuk setiap pertanyaan dengan matang
• Pelajari dan pahami curriculum vitae
• Tunjukkan antusiasme saat wawancara
• Cari informasi mengenai perusahaan
• Sesuaikan penampilan
• Pahami jobdesc atau tugas pada posisi yang kamu incar
• Istirahat dan jaga kesehatan
Wawancara merupakan langkah awal perusahaan untuk mendapatkan kandidat pekerja dengan kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan perusahaan. Interview bukan untuk menentukan mana kandidat yang bagus dan jelek. Jadi, kamu hanya perlu melakukan persiapan maksimal dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, ya. Jika wawancaramu belum berhasil, jangan patah semangat dan terus mencoba untuk meraih karir impianmu.
Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".
"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".
Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.
