Lowongan Kerja Terbaru PT Global Makara Teknik 13 Posisi
rumahnyaloker.com (Lowongan Kerja Terbaru PT Global Makara Teknik SMA, SMK, Diploma, Sarjana, Juli 2024) - Kegiatan pertambangan batubara merupakan kegiatan jangka panjang, melibatkan teknologi tinggi dan padat modal. Selain iu, karakteristik mendasar industri pertambangan batubara adalah membuka lahan dan mengubah bentang alam sehingga mempunyai potensi menimbulkan dampak terhadap lingkungan, sosial dan ekonomi masyarakat. Secara lingkungan, keberadaan pertambangan batubara menimbulkan dampak terhadap Perubahan bentang alam, penurunan kesuburan tanah, terjadinya ancaman terhadap keanekaragaman hayati, penurunan kualitas air, penurunan kualitas udara serta pencemaran lingkungan. Industri pertambangan pada pascaoperasi juga meninggalkan lubang tambang dan air asam tambang. Lubang-lubang bekas penambangan batubara berpotensi menimbulkan dampak lingkungan berkaitan kualitas dan kuantitas air. Dampak sosial dari pertambangan batubara diantaranya adalah adanya konflik yang terjadi antara masyarakat dengan Perusahaan, menurunnya kualitas kesehatan masyarakat, terjadinya Perubahan pola pikir masyarakat dan terjadinya Perubahan struktur sosial di masyarakat. Adapun keberadaan kegiatan pertambangan batubara mampu menjadi pionir roda ekonomi, mendorong pengembangan wilayah, memberikan manfaat ekonomi regional dan nasional, memberikan peluang usaha pendukung, pembangunan infrastruktur baru, memberikan kesempatan kerja, membuka isolasi daerah terpencil dan meningkatan ilmu pengetahuan dengan transfer teknologi masyarakat sekitar pertambangan.
Lowongan Kerja PT Global Makara Teknik
PT Global Makara Teknik sebagai perusahaan jasa pertambangan yang memiliki keahlian dalam konsultasi, perencanaan dan implementasi dalam proyek penambangan batubara yang meliputi: Kegiatan Eksplorasi, Kegiatan Rencana Tambang, Pengembangan Infrastruktur. Kegiatan Penambangan dan Kegiatan Penghancuran Batubara.
Saat ini PT Global Makara Teknik kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.
1. Foreman Mekanik
Job Description:
• Memastikan kegiatan perawatan & perbaikan yang dilakukan sesuai dengan SOP.
• Memastikan Phisical Availability tercapai sesuai target melalui monitoring Equipment Performance yang meliputi Physical Availability, Mean Time Between failure, Mean Time To Repair, Perbandingan antara Schedule dan Unschedule Maintenance.
• Memastikan dilakukannya prioritas pekerjaan terhadap unit Break Down.
Job Requirement:
• Pendidikan Minimal STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan dan perbaikan alat-alat berat, truck, dan peralatan penunjang lainnya
• Memiliki sertifikasi POP
• Memiliki keterampilan kepemimpinan
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik
2. Management System Officer
Job Description:
• Mendukung proses internal audit dan eksternal audit Sistem Manajemen Mutu ISO 9001
• Membantu Penanggung Jawab Operation dalam monitoring operational site
• Mengkoordinasikan dan memonitoring pengukuran/ pelaporan KPI
• Memonitoring penggunaan dokumen yang digunakan di site sesuai dengan ketentuan perusahaan.
• Melakukan analisa dan observasi dari proses-proses operasional yang ada di site
Job Requirement:
• Jurusan Teknik diutamakan Teknik Industri
• Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama
• Mempunyai pengetahuan ISO 9001
• Mempunyai sertifikasi Auditor Internal ISO 9001 lebih disukai
• Menguasai Ms. Office dan Ms. Visio
3. Foreman Produksi
Job Description:
• Melakukan Pengawasan Produksi agar dapat mencapai target produksi
• Memastikan bahwa pekerjaan dilakukan sesuai dengan prosedur keselamatan, peraturan perusahaan, dan standar kualitas yang ditetapkan.
• Merencanakan jadwal kerja harian atau mingguan untuk tim.
• Memastikan bahwa semua pekerja mematuhi pedoman keselamatan, mengidentifikasi potensi bahaya, dan mengambil tindakan pencegahan untuk menghindari kecelakaan.
• Melakukan Pemeliharaan Peralatan
• Melakukan pencatatan Pelaporan dan Dokumentasi
Job Requirement:
• Laki-laki, usia 30-40 Tahun
• Pendidikan min. SMK
• Memiliki pengalaman min. 3 Tahun sebagai Foreman Produksi di pertambangan
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengatur subordinat
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, tekun, self motivated, komunikasi baik
4. Driver Dump Truck
Job Description:
• Mampu mengoperasikan unit Dump Truck dengan efisien dan focus
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat-alat berat sebelum digunakan dan tanda-tanda komunikasi dipahami oleh tim yang lain
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat
• Teliti dan memperhatikan safety saat mengoperasikan unit
• Memeriksa unit setelah digunakan dan menyimpan di tempat yang aman
Job Requirement:
• Laki-laki, usia 25 – 40 Tahun
• Pendidikan min. SMP / SMA Paket C
• Memiliki SIM BII Umum yang masih berlaku
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang pertambangan
• Memiliki pengalaman mengoperasikan unit sejenis Quester CWE 730
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerja sama dengan tim
• Bersedia ditempatkan di luar kota
5. Maintenance Engineer
Job Description:
• Memberikan analisis, saran dan rekomendasi terkait rekayasa teknis dalam hal modifikasi peralatan pertambangan, unit pendukung untuk memenuhi standar untuk memenuhi tujuan organisasi
• Mengidentifikasi dan memberikan solusi atas permasalahan peralatan pertambangan untuk meningkatkan kinerja, ketersediaan, keandalan peralatan, dan lebih aman dari bahaya.
• Menganalisis dan memantau kondisi kesehatan peralatan pertambangan dan memberikan laporan kesehatan dan kondisi mesin
• Merencanakan, mengarahkan dan mengkoordinasikan kegiatan dengan desain, konstruksi, modifikasi, pemeliharaan peralatan dan mesin.
Job Requirement:
• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin atau setara
• Pengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun
• Memahami maintenance management system pada alat berat
• Memahami equipment health/condition monitoring pada alat berat
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Excel
6. Operator Excavator
Job Description:
• Mampu mengoperasikan alat berat Excavator dengan efisien dan focus
• Memeriksa kondisi dan kelayakan alat-alat berat sebelum digunakan dan tanda-tanda komunikasi dipahami oleh tim yang lain
• Memahami dan melakukan pemeliharaan alat berat
• Teliti dan memperhatikan safety saat mengoperasikan Alat Berat
• Memeriksa alat berat setelah digunakan dan menyimpan di tempat yang aman
Job Requirement:
• Pendidikan min. SMA/SMK
• Memiliki SIO atau SIM BII Umum yang masih aktif
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang Pertambangan
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerja sama dengan tim
• Bersedia ditempatkan di luar kota
7. Trainer Mechanic
Job Description:
• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan dan penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai dengan persyaratan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi mekanik.
• Memberikan saran tentang pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.
Job Requirement:
• Pendidikan min. SMK Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pertambangan sebagai Trainer
• Memiliki pengalaman dalam melakukan pelatihan dan proses penilaian; pengalaman dalam merancang, meninjau dan mengembangkan sumber daya pelatihan dan penilaian; kemampuan untuk meneliti informasi keselamatan dan pelatihan internal dan eksternal.
• Memiliki keterampilan presentasi, percaya diri, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
8. Senior Mekanik
Job Description:
• Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi untuk perbaikan
• Melakukan perbaikan unit yang rusak, perbaikan rutin dan backlog
• Membuat laporan data kerusakan unit yang diperbaiki secara detail
• Melakukan Pelaporan status unit ke MCR jika sudah ready
Job Requirement:
• Laki-laki, usia 30 – 40 Tahun
• Pendidikan min. SMK
• Memiliki BMC lebih disukai
• Pengalaman min. 5 tahun handle unit A2B
9. Trainer Operator
Job Description:
• Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan program pengajaran dan memonitor perkembangannya yang mencakup pokok-pokok bahasan program pengajaran dan desain instruksional, training teori maupun praktek khususnya unit alat-alat berat & truk.
• Mengevaluasi dan menindaklanjuti secara berkelanjutan mengenai keefektifan training yang telah dijalankan agar mendapatkan kepuasan pelanggan.
• Membuat dan mengaplikasikan materi pelatihan dan penilaian teknis yang efisien dan akurat sesuai dengan persyaratan bisnis.
• Mengembangkan dan memantau program pengembangan kompetensi dalam mengoperasionalkan unit.
• Memberikan saran tentang pembelajaran instruksional dan peningkatan kurikulum.
Job Requirement:
• Laki-laki, usia 30 – 40 Tahun
• Pendidikan min. SMK atau DIII Sederajat
• Memiliki pengalaman menjadi Trainer unit A2B Track min. 2 Tahun
• Terbiasa bekerja di lapangan
• Mampu mengoperasikan Unit A2B dan Microsoft Office
• Teliti, cekatan serta komunikatif.
10. Purchasing Officer
Job Description:
• Melakukan Pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan
• Menerima dan Menganalisa Surat Permintaan Barang
• Memilih Jenis Barang dan Jasa yang disediakan oleh Supplier
• Mengelola Service Level Agreement pada perusahaan Supplier
• Membuat Purchase Order.
Job Requirement:
• Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
• Memiliki Pengalaman Min. 2 tahun di Purchasing
• Memiliki pengalaman bekerja di Dealer/Rental Alat Berat
• Memiliki pengetahuan terkait spareparts Alat Berat
11. Supervisor Maintenance Project
Job Description:
• Merawat dan menghidupkan unit yang breakdown lama (major repair)
• Melaporkan progress perawatan, kondisi unit dan pekerjaan lainnya yang terkait
• Pembangunan workshop, washpad dan lainnya
Job Requirement:
• Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik dengan pengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
• Memahami rekondisi, perawatan unit dan infrastructure building
• Dapat bekerja dengan team maupun mandiri
• Memahami laporan progress pekerjaan terkait
• Menguasai aplikasi ordering parts dan Ms. Officer
12. Maintenance Engineer
Job Description:
• Memberikan analisis, saran dan rekomendasi terkait rekayasa teknis dalam hal modifikasi peralatan pertambangan, unit pendukung untuk memenuhi standar untuk memenuhi tujuan organisasi
• Mengidentifikasi dan memberikan solusi atas permasalahan peralatan pertambangan untuk meningkatkan kinerja, ketersediaan, keandalan peralatan, dan lebih aman dari bahaya.
• Menganalisis dan memantau kondisi kesehatan peralatan pertambangan dan memberikan laporan kesehatan dan kondisi mesin
• Merencanakan, mengarahkan dan mengkoordinasikan kegiatan dengan desain, konstruksi, modifikasi, pemeliharaan peralatan dan mesin
Job Requirement:
• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin atau setara
• Pengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun
• Memahami maintenance management system pada alat berat
• Memahami equipment health/condition monitoring pada alat berat
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Excel
13. Finance Accounting & Tax Manager
Job Description:
• Assist General Manager in overseeing and managing the full spectrum of Finance, Accounting and Tax activities
• Manage monthly and annual closing of accounts and preparation of the monthly and annual financial reports.
• Manage all tax filling and interface with respective government agencies related to tax and audit compliance.
• Manage all audit requirements (with regards to accounting and taxation).
• Establish and maintain accounting policies and procedures.
• Create accurate financial statements and manage the full spectrum of finance and accounting activities.
• Analyze, evaluate and investigate financial statements, reports and processes to ensure accuracy and compliance with corporate policy.
• Ensure timely preparation of financial statements and reports, cost control analysis, tax strategy, budget forecasts, and inventories control.
• Cash flow management to keep healthy financial condition.
• Prepare financial budget and analyze financial result compared to budgeted amounts.
• Relationship management with the tax auditors, local finance office, and other internal or external stakeholders to protect company.
Job Requirement:
• Minimum Bachelor Degree in Accounting/Finance.
• 35 – 45 years old
• Minimum 7 years as Finance, Accounting & Tax with 3 years as managerial function including in Mining company.
• Experienced in cost accounting, doing negotiations with local tax office, and using accounting system.
• Hard working, able to work under pressure, good leadership skills, smart, detail oriented.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan melakukan pendaftaran online berikut:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Sebuah Tips:
Bagi fresh graduate, menjalani proses wawancara atau interview kerja bukan ha mudah. Pasti kamu akan merasakan kondisi dimana ketegangan, grogi hingga kurang percaya diri. Bila tidak dipersiapkan secara baik, maka interview kerja bagi pemula akan menjadi kurang maksimal. Oleh sebab itu, alangkah baiknya jika kamu mengetahui tips dan trik ampuh agar sukses dalam wawancara kerja.
• Pelajari jawaban wawancara untuk setiap pertanyaan dengan matang
• Pelajari dan pahami curriculum vitae
• Tunjukkan antusiasme saat wawancara
• Cari informasi mengenai perusahaan
• Sesuaikan penampilan
• Pahami jobdesc atau tugas pada posisi yang kamu incar
• Istirahat dan jaga kesehatan
Wawancara merupakan langkah awal perusahaan untuk mendapatkan kandidat pekerja dengan kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan perusahaan. Interview bukan untuk menentukan mana kandidat yang bagus dan jelek. Jadi, kamu hanya perlu melakukan persiapan maksimal dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, ya. Jika wawancaramu belum berhasil, jangan patah semangat dan terus mencoba untuk meraih karir impianmu.
Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".
"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".
Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.