Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA) 18 Posisi (Fresh Graduate Develooment Program)
rumahnyaloker.com (Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA) - SMA, SMK, Diploma, Sarjana, Juli 2024) - Kegiatan pertambangan batubara merupakan kegiatan jangka panjang, melibatkan teknologi tinggi dan padat modal. Selain iu, karakteristik mendasar industri pertambangan batubara adalah membuka lahan dan mengubah bentang alam sehingga mempunyai potensi menimbulkan dampak terhadap lingkungan, sosial dan ekonomi masyarakat. Secara lingkungan, keberadaan pertambangan batubara menimbulkan dampak terhadap Perubahan bentang alam, penurunan kesuburan tanah, terjadinya ancaman terhadap keanekaragaman hayati, penurunan kualitas air, penurunan kualitas udara serta pencemaran lingkungan. Industri pertambangan pada pascaoperasi juga meninggalkan lubang tambang dan air asam tambang. Lubang-lubang bekas penambangan batubara berpotensi menimbulkan dampak lingkungan berkaitan kualitas dan kuantitas air. Dampak sosial dari pertambangan batubara diantaranya adalah adanya konflik yang terjadi antara masyarakat dengan Perusahaan, menurunnya kualitas kesehatan masyarakat, terjadinya Perubahan pola pikir masyarakat dan terjadinya Perubahan struktur sosial di masyarakat. Adapun keberadaan kegiatan pertambangan batubara mampu menjadi pionir roda ekonomi, mendorong pengembangan wilayah, memberikan manfaat ekonomi regional dan nasional, memberikan peluang usaha pendukung, pembangunan infrastruktur baru, memberikan kesempatan kerja, membuka isolasi daerah terpencil dan meningkatan ilmu pengetahuan dengan transfer teknologi masyarakat sekitar pertambangan.
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Saat ini, PAMA secara aktif mengelola berbagai pertambangan batubara, emas, quarry, dll., melakukan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta penggalian dan transportasi proyek di seluruh Indonesia. Sekarang PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Saat ini PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan di tempatkan.
RECRUITMENT FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
• Tipe Rekrutmen : Fresh Graduate Development Program
• Lokasi Kerja : Job Site
• Waktu Kerja :Shift & Roster 8 Weeks On Site – 2 Weeks Off Site
• Status Pekerja : PKWT (FGDP)
• Tanggal Penutupan : 31 Juli 2024
Persyaratan Umum :
• Usia maksimal 27 tahun (S1, S2)
• Sudah menyelesaikan studi
• IPK minimum 3.00
• Tidak buta warna
• Sudah vaksin booster Covid-19
• Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup
1. FGDP – Recruitment & Selection Officer
• Bertanggung jawab menjalankan end to end proses rekrutmen dan seleksi karyawan serta membangun dan mengelola hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang berhubungan dengan aktivitas rekrutmen & seleksi.
Jurusan :
• Pendidikan S2 Profesi Psikologi (diutamakan Industri Organisasi atau Klinis)
• Memiliki pengalaman dalam melaksanakan proses rekrutmen & seleksi
• Mampu mengelola tugas, detail, dan mampu mengeksekusi tugas dengan baik
• Memiliki kemampuan dalam mengolah, menganalisis, dan menyajikan data
2. FGDP – Production Group Leader
• Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Jurusan :
• S1, jurusan: Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
3. FGDP – Business Development Officer
Uraian Pekerjaan :
• Mencari peluang dan mengelola pengembangan bisnis baru (New Project), maupun bisnis yang sedang berjalan
• Mewakili management perusahaan dan bertanggung jawab pada aktivitas penyediaan informasi, cash in management, customer complain/satisfaction, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer (pemilik tambang) dalam bekerjasama dengan PAMA
Persyaratan :
• Pendidikan S1 Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil
• Diutamakan dari Kampus Ternama
• IPK minimum 3.50
4. FGDP – Mine Plan Engineer
• Bertanggung jawab melakukan fungsi perencanaan design tambang, dewatering, drainage, dan peledakan.
Persyaratan :
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Geologi
5. FGDP – Mine Geotechnic Engineer
• Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, jurusan: Teknik Sipil
• Diutamakan pelamar yang memilki pengalaman project/tugas akhir/Skripsi tentang Geotechnic (Rock Mechanic)
6. FGDP – Chief Surveyor
• Mengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, jurusan: Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
7. FGDP – Operation Research Engineer
• Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melalukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, jurusan: Teknik Industri & Matematika
8. FGDP – Scientific Analytic Engineer
• Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Persyaratan :
• Pendidikan S1, jurusan: Teknik Informatika, Statistika
• Menguasai Programming (C/C#/Delphi/VB), Data Analytics & Machine Learning (Python/R), Database (SQL SERVER/PostgreSQL)
9. FGDP – SHE Officer
• Support pengelolaan implementasi Pama Safety Management System di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Persyaratan :
• Pendidikan S1 Jurusan: Teknik mesin, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Hiperkes, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Keselamatan & Kesehatan Kerja K3, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan
10. FGDP – General Services Group Leader
• Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil, Arsitek
• Pendidikan D3, jurusan: Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, Perhotelan
11. FGDP – Supply Management Group Leader
• Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.
Persyaratan :
• Pendidikan D3, jurusan: Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Manufaktur, Teknik Informatika (Min. IPK 3.00)
• Pendidikan S1, jurusan: Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Teknik Industri, Statistika(Min. IPK 3.00)
12. FGDP – IT Service Group Leader
• Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware & network management, data center management, tuning & optimization.
Persyaratan :
• Pendidikan D3, Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika
• Mampu mengkonfigurasi Network CISCO (Ex: Switch, Wireless, Router)
• Mampu mengkonfigurasi Microcontroller/IoT
• Mengetahui IT Environment (ex: Grounding)
• Mengetahui Application :Mobile Apps, Web Apps, C#/Dot Net, ASP, JAVA
• Mengetahui Database Management : SQL, MySQL
13. FGDP – Finance & Administration Officer
• Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
Persyaratan :
• Pendidikan D3, Jurusan : Akutansi
14. FGDP – Internal Auditor
• Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, Jurusan : Akutansi, Teknik Industri
15. FGDP – Risk Management Officer
• Melaksanakan proses risk management yang efektif untuk mengidentifikasi resiko potensial yang akan terjadi berdasarkan business proses yang ada termasuk di dalamnya menganalisa data finansial perusahaan, peraturan yang berlaku, kondisi eksternal, serta memastikan bahwa terdapat usaha untuk meminimasi dampak risiko tersebut sehingga objektif perusahaan bisa tercapai.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Industri, Manajemen, Teknik Pertambangan.
16. FGDP – Plant Group Leader
• Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Persyaratan :
• Pendidikan D3/S1, jurusan: Teknik Mesin, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Listrik, Teknik Mekatronika, Teknik Otomotif
17. FGDP – CPMD Secretary
• Mengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.
Persyaratan :
• Pendidikan D3, jurusan: Sekretaris
• Memiliki Kepribadian yang menarik, jujur, Inisiatif & cekatan
• Memiliki keterampilan berkomunikasi dan melakukan presentasi
• Mampu mengelola dokumen/kearsipan, administrasi, waktu dan tugas dengan baik
• Mampu menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa inggris (minimal tulisan)
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
18. Experienced Hire – Risk Management Officer
• Melaksanakan proses risk management yang efektif untuk mengidentifikasi resiko potensial yang akan terjadi berdasarkan business proses yang ada termasuk di dalamnya menganalisa data finansial perusahaan, peraturan yang berlaku, kondisi eksternal, serta memastikan bahwa terdapat usaha untuk meminimasi dampak risiko tersebut sehingga objektif perusahaan bisa tercapai.
Persyaratan :
• Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Industri, Manajemen, Teknik Pertambangan.
• Untuk Experienced : Pengalaman sebagai Risk Management min. 6 tahun.
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan melakukan pendaftaran online berikut:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Sebuah Tips:
Bagi fresh graduate, menjalani proses wawancara atau interview kerja bukan hal mudah. Pasti kamu akan merasakan kondisi dimana ketegangan, grogi hingga kurang percaya diri. Bila tidak dipersiapkan secara baik, maka interview kerja bagi pemula akan menjadi kurang maksimal. Oleh sebab itu, alangkah baiknya jika kamu mengetahui tips dan trik ampuh agar sukses dalam wawancara kerja.
• Pelajari jawaban wawancara untuk setiap pertanyaan dengan matang
• Pelajari dan pahami curriculum vitae
• Tunjukkan antusiasme saat wawancara
• Cari informasi mengenai perusahaan
• Sesuaikan penampilan
• Pahami jobdesc atau tugas pada posisi yang kamu incar
• Istirahat dan jaga kesehatan
Wawancara merupakan langkah awal perusahaan untuk mendapatkan kandidat pekerja dengan kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan perusahaan. Interview bukan untuk menentukan mana kandidat yang bagus dan jelek. Jadi, kamu hanya perlu melakukan persiapan maksimal dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, ya. Jika wawancaramu belum berhasil, jangan patah semangat dan terus mencoba untuk meraih karir impianmu.
Selalu WASPADA terhadap segala tindak PENIPUAN dan kesalahan informasi tertentu mengenai iklan rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi, serta pembayaran apa pun selama proses pendaftaran dan seleksi".
"Bagi teman-teman di harapkan agar membaca profil perusahaan, kualifikasi serta jobdesk posisi yang di butuhkan oleh perusahaan".
Selamat mencoba, semoga bermanfaat, berhasil dan sukses bagi para pejuang yang sedang mencari kerja. Silahkan berbagi ke teman dan kerabat yang membutuhkan.